时间:2024/11/7来源:本站原创作者:佚名
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本报讯(王佳报道)今年以来,辉南县人社局以落实“六稳”工作和“六保”任务决策部署为目标,多措并举,积极为群众办实事,保障重点群体就业。   织好城镇新增就业“经线”。设立县域企业服务专员,深入“规上”“四上”和民营企业问需求、送政策,收集用工信息,通过县广播电台、电视台、“辉南发布”“辉南人社”“辉南县就业服务局”   托住就业困难群体就业“底线”。多渠道发布、宣传公益性岗位招聘公告,依托职业技能培训学校对拟招聘的劳动保障协理员进行计算机、人社相关业务政策的岗前培训,使其尽快适应工作,增强人社工作力量。今年以来,通过公益性岗位安置就业困难人员75人,其中为乡镇、社区充实力量58人。针对所有登记的就业困难人员,采取定期电话回访方式,对有培训意愿的人员推荐适合的技能培训项目,增强就业困难人员就业创业技能和信心;对有就业意愿的,推荐适合的岗位;对较难就业创业的,通过公益性岗位进行兜底安置。   守住贫困劳动力就业“保障线”。深入落实脱贫攻坚巩固提升工程,维持已建扶贫车间正常生产运营,确保其对贫困劳动力的吸纳作用。做好脱贫劳动力返贫监测预警和就业帮扶,向企业广泛宣传吸纳脱贫劳动力政策,在开展就业专项服务活动时,动员本地用人单位优先吸纳脱贫劳动力。做好扶贫向乡村振兴的平稳过渡,发挥就业帮扶带动效应,巩固脱贫成果。本文来源:通化日报
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